交通意外工傷賠償:兩種索償嘅分別及申請技巧
在香港,不幸遭遇交通意外已屬煩惱,若同時涉及工傷,索償程序更添複雜。「交通意外同時涉及工傷,索償程序有咩唔同?」 成為打工仔必須了解嘅課題。本文將詳細剖析兩種索償嘅法律框架、程序差異及實用建議,助你保障應有權益。
交通意外同時涉及工傷,索償程序有咩唔同? 法律框架解構
交通意外及工傷嘅索償,分別受唔同嘅法例規管,程序自然有所差異。
《僱員補償條例》:工傷索償嘅基石
工傷索償主要依據《僱員補償條例》(香港法例第282章)。此條例旨在保障僱員因工受傷或死亡時獲得補償,不論僱員有否疏忽。
- 核心法規:
- 第5條:僱主有責任就其僱員因工遭遇意外而引致嘅傷亡作出補償。
- 第9條及第10條:訂明咗僱員可獲得嘅補償項目,包括醫療費、病假錢及永久傷殘賠償。
- 第16條:列明咗僱主必須購買工傷補償保險。
《道路交通條例》:交通意外索償嘅依據
交通意外索償則主要依據《道路交通條例》(香港法例第374章)及普通法嘅疏忽原則。此類索償通常涉及證明對方駕駛者嘅疏忽導致意外發生。
- 核心法規:
- 第37條:所有汽車必須購買第三者風險保險。
- 普通法疏忽原則:確立咗駕駛者有責任小心駕駛,避免對他人造成損害。
兩者嘅主要分別
項目 | 工傷索償 | 交通意外索償 |
---|---|---|
法律依據 | 《僱員補償條例》 | 《道路交通條例》及普通法 |
索償基礎 | 因工受傷 | 對方疏忽導致意外 |
舉證責任 | 證明因工受傷 | 證明對方疏忽 |
索償對象 | 僱主及其工傷保險公司 | 疏忽駕駛者及其第三者保險公司 |
是否需要證明疏忽 | 否 | 是 |